个人新年致辞
在现实生活或工作学习中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。那么问题来了，到底什么样的致辞才合乎规范呢？以下是小编精心整理的个人新年致辞，希望能够帮助到大家。
个人新年致辞1呵呵，难忘的xx过去了，新的充满机遇和挑战的xx来到了！
新的一年，我60岁了。这是一个值得高兴，值得庆贺的日子。
新的一年，我们将以更加努力、更加青春、更加精神的状态开始新一个充满希望的甲子。
新的一年，我们将更加认真地生活，充分享受生活赋予我们的一切。
我们要珍惜每一个阳光灿烂的日子，珍惜每一次日出，珍惜每一次日落；珍惜每一次风雨，珍惜每一次霜雪。
春天我们迎着春风春日春雨开心唱歌；夏天我们亦或沐浴着烈日暴雨的洗礼，亦或在树荫的爱抚中漫步；秋天我们收获着金色的果实，漫步在遍地红叶的包围之中；冬天我们伴随着寒风雨雪，驰骋在大自然送来的冰场雪地之中······
六十岁，我们终于知道，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”是千真万确的真理。珍惜分分秒秒是我们最正确的生活方式。
六十岁，我们终于明白，春夏秋冬四季轮回，每一季都有每一季的.精彩，每一季都有每一季的赏赐。“顺应四时，顺势而为”，是我们最智慧的生活方式。
六十岁，我们终于明白，衰老是不可抗拒的规律。接受衰老的现实，珍惜拥有的一切，包括疾病 ……此处隐藏709个字……以预见，20xx年全年的订单已经胜券在握。
第二，不断扩大企业规模。20xx年订单剧增，这就要求我们迅速反应，不断扩大企业规模。预计20xx年，包括综合产能、机器设备、人员配备在内的整体规模将会在原来的基础上至少扩大30%。此外，我们在位于xx市*镇的工业园的建设上也将加快步伐，未来三年内将建成12万平方米(即180亩)厂房，将旗下的四家分公司全部集中到工业园里，着力打造知名的xx制造基地，并成立xx集团，谋求企业上市。
第三，着力提升员工薪资和福利待遇。经公司研究决定，从20xx年1月1日起，员工薪资在原来基础上提升的幅度达到15%以上，并增加员工年终带薪休假、婚假等一系列福利措施，以员工心为心，着力打造人性化的现代和谐企业。
第四，稳步实施人才战略。人才是企业最大的财富。根据人力资源部门的统计，公司中层管理和基层管理分别有30%和80%是从员工中提拔的。为此，公司将继续出台一系列有针对性的人才选拔制度，继续加大力度从员工中培养和提拔人才补充到管理队伍中，以适应公司快速发展的需要。
第五，深入推进企业文化建设。20xx年，《企业文化手册》已经完成编写和印刷。20xx年，公司将对全体管理和员工进行培训。此外，在工作环境和文化活动方面，公司将不断加大力度完善各项工作，为广大员工提供一个良好的工作与生活环境。
亲爱的各位工友，此时此刻，xx未来的宏伟蓝图已经绘就，壮丽的发展前景催人奋进。我坚信，只要全体xx人心手相牵，以更广阔的视野，更饱满的热情，更坚实的行动，更执着的努力，xx的发展前景一定会更加美好，xx人的幸福一定会不断增进!
最后，祝愿各位工友在新的一年里：工作顺利，家庭幸福，万事胜意!谢谢。
